对思想政治工作重要性认识不够。长期以来，传统的思想政治工作管理理念，使工程建设领域部分领导干部认为思想政治工作太虚，显得过时陈旧，内容都是软任务、虚工作，存在有不有不重要、抓不抓无所谓的思想。特别是在市场经济下，部分人员片面追求经济效益等直观利益，认为思想政治工作不是建设工作的必须，也不产生实际效益，进而导致思想政治工作被边缘化。没有注重发挥思想政治工作的引领作用。《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出，加强和改进思想政治工作的方针原则是坚持和加强党的全面领导。而当前许多工程建设项目虽然都建立了项目党支部，但是项目支部没有将思想政治工作与项目建设工作有效结合。思想政治工作与项目建设工作“两张皮”，内容单一，标准不高。个别同志甚至认为思想政治工作是花架子，是形式主义，取不到什么实际效果。致使思想政治工作的优势不能充分发挥，既没有充分体现党员的思想政治优势，也没能将思想政治工作从党员推及群众，更没能在项目建设中体现和发挥政治优势。方式方法与新任务要求不适应。工作方法陈旧，没有找好思想政治工作的切入点，没有认真分析当前工程建设领域80后、90后等逐渐成为了建设主力军的实际情况。长期沿用老办法、老套路，形式古板，习惯充当“传声筒”。有的建设单位在开展思想政治工作时，只停留在发文件、开大会、作报告的层面上，照搬传达上级的相关精神，不能激发项目建设人员的共鸣和积极性。在思想政治工作方面缺乏持续的投入，没有专职的思想政治工作人员，也没有将教育培训工作切实运用在思想政治工作上，造成思想政治工作弱化的不良循环。