开门有时候不仅仅是敞开姿态的意思，更是向外界释放一种信号。

01

做开门迎客的姿态

领导突然间把办公室的大门给开着办公，这就是告知下属和同事们，这时候他是在办公室的，现在没有什么其他的工作安排。

如果下属有任何事情想要商讨，都可以直接来办公室找他。这时候领导大开办公室的门，就是在向同事们表达一种信号“有问题的赶紧来，我这会儿有空/这会儿我在”。

但如果领导办公室的门是关着的，那就是告诉大家“这时候我不在/我有重要的事情不要打扰”。大事情可以敲门，紧急的事情可以直接打电话。

所以，领导开办公室门不仅仅是迎接工作上的客户，也有可能是为了迎合下属汇报工作的需要。毕竟体制内工作，眼力劲是非常重要的环节。

对于员工来说，要清楚地掌握领导的意图，而不是直接忙手忙脚的做事。对于领导来说，也是需要通过不寻常的方式，来展示自己的做事风格。

如果领导经常关着门，其实很多时候下属都是不敢过去沟通的。很多时候，领导的做法不仅仅是与人方便，最重要的也是与己方便。

其实，领导想要传达的信息就是，他此时此刻人在。

02

观察办公室外的情况

也有可能，领导只是喜欢开着门上班。比如喜欢眼观六路耳听八方，时刻注意手下员工的动态，防止员工摸鱼。

其实每个领导的管理方式都不一样，有的领导会很放心员工，但有的领导会狠抓员工。

开着办公室的门，能够让领导更清楚地知道外面的情况，也能了解其他员工的工作执行。是不是在偷偷聊天，是不是在插科打诨，是不是在浑水摸鱼，是不是在做跟工作不相关的事情。

总体来说，也有监视员工的说法。毕竟关着办公室的大门，肉眼也只能观察到自己内部的情况，对于外界还是一无所知的。

领导开办公室的大门，也能够及时获取自己想要的信息。比如通过员工的沟通以及表情，能够大致判断一些事情，让自己能够有一种洞悉全局的感觉。

对于这种特别有掌控欲的领导来说，他的眼里是揉不得沙子的。一方面是重点约束下属的行为动作，另一方面就是想公司表明自己负责任的立场。

说白了就是想立一种做事认真、对下属负责、对公司交代的靠谱人设。

03

表明公开透明的态度

如果在体制内，领导上班喜欢开着办公室的门，那就是给大家看的。

在明面上向公司宣告自己内心没有任何秘密，表明自己清正廉明工作不怕纠察。也是为了向大家说明一个问题，自己是个比较好说话平易近人的领导。

领导也是需要向上管理的，如果天天都是关着办公室的门，很容易会让人有揣测的想法。

比如是不是搞什么不可告人的秘密，是不是在偷偷做什么坏事，是不是又懒政的行为，是不是见不得人…

所以，精明的领导往往都会特别在意这些细节，绝对不会让自己暴露在舆论的漩涡里，更何况这样的漩涡对自己是不利的。

领导这样的态度，也是表明自己开诚布公的立场，能够接受和吸纳外界的所有建议，开着门就是意味着接受所有人的监督。

并没有在办公室做什么其他的事情，而不是很认真负责的在做事。

✎写在最后：

甭管什么原因，领导开着门的时候指定在忙工作。如果领导突然间关门了，那就是忙重要且隐秘的事情，或者是忙自己的私事。

揣测过多没有任何意义，反而是坐在领导办公室旁边的员工才是最难熬的。