股权激励话题，大部分内容已有所涉及了。这话题就先告一段落了。

接下去将根据朋友们的建议，写一写关于公司治理方面的话题。

首当其冲的话题，当然是公司章程话题。

公司章程，人称"公司的小宪法"。

公司章程，是由股东或发起人制定，调整公司内部组织关系和公司运行的宪章。

定制化公司章程

公司法，讲究公司意思自治。

它赋予了有限责任公司章程在选择适用公司治理结构、公司经营自主权等方面给予了更大的自由空间。

公司章程条款设计上，只要没有违反公司法及相关法律的效力性强制性规定，那原则上都是合法有效的。

正是因为如此，这可以说，给了我们更多的操作空间。

一切从实际出发，具体问题具体分析。但是，实务中，工商登记的公司章程，原则上采用还是工商局提供的格式文本。

定制化、个性化的公司章程，已是现在公司发展的、保障股东权益的迫切需要。

公司章程条款公司法

股东为了防止和解决可能发生的争议和纠纷，自行决定在章程中规定的事项。

法律对此仅作了提示，具体为（包含但不限于）：

1．对外担保（包括担保对象、担保总额、单项担保最高数额）是由股东会决定，还是由董事会决定；

2．股东会除法定以外的职权；

3．股东会召开通知时间是否为提前15日；

4．股东会会议除法定以外的议事方式和表决程序；

5．董事会除法定以外的职权；

6．董事会除法定以外的议事方式和表决程序；

7．经理的职权；

8．监事会除法定以外的职权；

9．董事会除法定以外的议事方式和表决程序；

10．股东资格是否能继承或强制转让机制；

11．为打破董事会决议僵局，董事会会议的主持人可以破例行使第二次表决权；

12．股东除名机制；

13．公司僵局时，股东的退出方式。

股东权利条款

（本文图片系笔者日常受邀参会而做的ppt图片）