为解决企业特定岗位、特定项目，人员流动量大，招聘困难等难题，易才可提供劳务派遣、岗位外包、业务外包等用工管理服务。而所谓的用工管理台账就是用工管理表格，用表格的方式，把员工信息汇总起来。在企业的用工管理服务中，往往会涉及到很多管理对象，每个管理对象有很多不同的情况需要跟进，这时候表格就是很重要的武器。而易才的用工管理台账可为企业的用工管理提供清晰的管理方向。

易才的用工管理服务往往是团队管理，作为一个项目的主负责人，需要把工作分解给多个人，这时候可以通过台账进行管理。每个人定期以台账的方式向项目主负责人汇报信息，负责人还可以把汇总后的信息同步给每一个团队成员以及客户负责人，让大家保持状态的同步。

同时，易才通过用工管理台账记录劳动用工状况及员工的基本情况，反映劳动关系变化，保证实时动态管理。用工管理台账可以包括：

1、劳动合同基本情况台账（总账）；

2、劳动合同签订、变更、解除、终止台账（个人明细账）；

3、员工培训记录台账（入职培训，转岗培训、出资培训）；

4、员工出勤统计台账（工时、休假、加班等情况）；

5、员工医疗期管理台账（医疗项目，停工医疗时间）；

6、其他专项协议台账（如约定服务期、保守商业秘密的专项或补充协议）。