“干一行、爱一行，钻一行、精一行，在每一项工作中尽全力、争最优，为公司和电网发展添砖加瓦。”31岁的赵宝，现为国网兰州供电公司党委党建部组织建设管理专工，2023年5月4日荣获甘肃省电力公司第五届“青年五四奖章”。自参加工作以来，曾获公司先进工作者、甘肃省技术标兵等荣誉，先后在该公司变电运维、新闻宣传、思想政治管理、组织建设管理等多个岗位历练，始终恪守着这样的信念并勉励自己。

从电力人的初心中找到奋斗方向

2016年7月，刚结束轮岗实习及国网公司新员工培训的赵宝分配到国网兰州供电公司变电运维室红古运维班，带着对电力工作的热忱和期待，他很快融入班组的大家庭，奔波在红古川地区的9座变电站之间。

从事变电运维工作，不仅要细致耐心地对变电站大大小小的设备进行巡视和维护，也要熟练掌握倒闸操作、故障处理等核心技能。凭着一股业务上钻透吃透的干劲，以及孜孜不倦、尽职尽责的负责态度，他用了短短两年时间就从一个刚入司的新员工成长为班里的技术骨干，很快担任了操作负责人的岗位。

在工作之初，师傅对他说过一句话：“运维人的责任和使命就是保障好每个设备的安全运行，不管是故障巡视还是日常工作，要养成从细节中发现问题的习惯，随时随地保持警惕，发现异常情况不放过。”从那以后，这句话就刻在他的脑海里。

2018年6月19日夜里，完成一天繁忙工作的他走出110千伏花庄变电站主控室大楼，习惯性地来到设备区走一走、看一看，突然听见一阵细微的滋滋滋的放电声，循着声音他发现110千伏2号主变中间套管间歇地闪烁着细微的火花。他立即向班长和调度员进行了汇报，并第一时间撰写操作票、准备好绝缘手套等操作工具，在得到停运2号主变并隔离故障的指令后，他沉下心来带领值班员完成了主变停运倒闸操作，对存在危急缺陷的设备进行了紧急隔离，确保了主变安全。

在边远地区工作的日子既单调又重复，令他记忆深刻的是110千伏一矿变、红古变等检修预试时，工作现场距离运维班驻地近80公里，近一个月时间里，他与师傅们每天早上6点多起来赶往现场、凌晨2点多才回去休息，每次夜间乘车返回时虽然疲惫不堪，但看到深夜的红古川万家灯火、霓虹闪烁的时候，他感到所有的辛苦和付出都是值得的。当时，他参加变电运维工作虽然只有短短不到三年时间，但在李红兴、汪长英、聂晶辉等师傅们的言传身教下，在自身不断的学习实践中，他逐步厚积了业务素养，认识到了电力人的初心和奋斗方向，形成了许多受益终身的工作作风和习惯，下定决心要为电力事业发展贡献自身全部力量。

以创新为安全生产保驾护航

2018年11月17日，从国网公司第四届青年创新创意大赛决赛中传来消息，国网兰州供电公司参赛项目《金属铠装柜一体化验电接地手车装置》经过一周鏖战，从200个决赛项目中脱颖而出、勇夺金奖，创下了该公司参加国网公司青创赛历史最佳成绩。

从当年3月份项目申报到8月参加国网公司初赛，再到11月参加国网公司决赛，作为参赛项目负责人的赵宝始终全身心投入到紧张的备赛中。从项目申报书、商业计划书等材料编写，到装置logo设计、宣传视频和图册制作，以及正式发布脚本撰写、背景视频制作和原理展示，每个环节他精雕细琢、精益求精，不断地修改、完善，发布脚本仅初稿就写了8版，同时他充分借鉴往年金奖项目展示的亮点，集众所长、不断升华，最终实现项目成果在国网公司决赛场上的完美展示，得到了评委和众多参赛团队的一致认可。

“创新的内驱力是不能急功近利。”这是赵宝经常对创新团队成员说的一句话。在同事眼中，赵宝是一个吃苦耐劳、合作包容的人，他经常“自找苦吃”。从担任变电运维值班员开始，他在师傅郭锐的帮助和指导下，以问题为导向，立足生产现场开展技术创新，作为第一完成人完成的《一种适用于110kV变电站的安全工器具定置管理柜》等2项创新成果获得国家实用新型专利，有效改善了各类安全工器具的存放环境，降低了现场的作业风险，提高了工器具使用中的安全、可靠性，提高了变电站精益化管理水平，目前已经在公司所辖40余个变电站配置使用。此外，他还参与完成国家实用新型专利成果8项，先后获得国网公司职工技术创新“双越之星”优秀成果奖金奖、全国电力行业设备管理与技术创新成果创造者等荣誉。

用实干与担当擦亮青春底色

从2019年开始，赵宝先后从事新闻宣传、党建、团青等工作，从生产工作人员转变为一名党务工作者，对赵宝来说是一个不小的挑战，他思考最多的是怎样在一个新的领域内也能迅速进入角色，发挥好个人作用、做出工作成效。为此，他从零开始，系统学习党建、宣传等工作相关知识、理论和方法，开始主动担任各项重点难点任务，很快具备了一名合格的党务工作者应有的专业能力和理论素养。

“作为一名党务工作者，我要以更高的标准严格要求自身，时刻以饱满的工作热情投入到各项工作中，把党建做成看得见的生产力，从而带动身边同事争先创优。”从事党建工作以来，赵宝把这句话放在心里。他认认真真落实该公司各项安排部署，组织基层党组织深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党的二十大精神学习宣贯等，顺利完成党建工作“十大工程”、党建工作项目化管理、党支部标准化规范化建设工作，筹备召开该公司第一次党员代表大会、“一心百·电亮金城”品牌创建等工作，他用实实在在的行动，将党建工作与公司生产经营结合起来，发动党员创先争优来体现党组织和党员的价值和作用，实实在在地发挥了一名党员的示范表率作用。

从事党建工作期间，他勤于思考、善于总结，针对公司生产工作中遇到的问题，他更新观念，拥抱变革，用大胆探索创新来实现“党建工作的转型升级”，先后完成多项党建工作成果案例撰写，参与完成的《“一心百合 电亮金城”共产党员服务队品牌建设》典型案例获评省公司管理提升“标杆项目”，参与完成的《以党建项目化管理提升基层党组织组织力》党建案例入选第三届全国电力行业党建工作理论与实践创新成果，参与撰写的《以“四个聚焦”推动党建工作深度融入企业改革发展》案例报告获评全国电力能源优秀党建典型案例等多个荣誉。此外，他加强对基层党务工作者业务帮带，指导基层党组织开展典型经验总结提炼，11项基层党建成果在该公司“喜迎二十大 建功新时代”党史学习教育成果发布会上发布展示，提升了该公司党建工作影响力。

“世上无难事，只怕有心人。作为青年人，我们要胸怀强国强企之志，永葆勤勉奋斗之本，用五四精神之火淬炼青春，敢于挺膺担当、负重前行。”赵宝说。未来，他将立足岗位矢志前行，时刻改进自身不足，提升能力素养，争做一名在电网高质量发展的新征程上敢于拼搏、勤于奉献的有志青年，在奋斗的赛道上努力书写出无愧于青春的答卷。