河南公司中高管顺利召开

2018版管理者、员工行为准则启动仪式

为响应集团号召，深入贯彻2018版管理者/员工行为准则内涵，使河南公司中高管更加意识到行为准则的重要性，在员工面前起到模范表率作用，河南公司特于4月12日晚组织中高管召开了2018版管理者、员工行为准则启动仪式，企管总监吕亚主持本次仪式。

企管总监吕亚琴主持本次仪式

议程开始前，吕亚琴用自主创作的“文化如春雨，无声润人心”诗句引出了本次会议的背景，她讲到2018版行为准则编写的过程很艰辛，而且集团董事长和总经理高度重视，希望在座的管理者可以在员工面前起到模范带头作用，表率先行，认真学习好行为准则。

然后，吕亚琴宣读了集团公司行为准则学习推广方案，强调河南公司将认真推广此项工作。紧接着，由总经理田超华带领5位公司高层领导发布了管理者行为准则，并且亲自为在场的领导发放了行为准则手册。

总经办领导发布管理者十二项行为准则

田超华亲自为中高管发放行为准则

随后，吕亚琴又宣读了河南公司行为准则学习与推广方案，要求各部门负责人务必配合好此项工作的推进，让管理者带领员工共同做好“两个准则”的有效落地工作，为弘扬九州通的“家文化”，铸造九州通企业文化品牌，打造九州通“百年老店”作出应有的贡献。

最后，田超华带领所有中高管领导共同进行了宣誓，并作了会议总结。他强调河南公司作为一个大公司，必须要做好行为准则学习工作，给其他兄弟公司做好表率作用。所有人员都必须记住“学、背、考、用”，要做到记得住，说得出，理解透，做得到，思行合一；管理者要充分发挥管理者作用，多关心员工心态，为员工做好各项服务保障。

田超华带领中高管宣誓