工作职责

1.负责与业务相关的技术研发工作，负责分行基础设施的可用性和稳定性保障；

2.基于客户需求，对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进；

3.参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量；

4.与业务团队深度合作，应用技术\数据开发，数据分析、挖掘等技术，为业务提供相应的解决方案，发挥技术及数据的价值；

5.学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具，深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计，提升大数据服务能力驱动业务持续发展。

任职要求

1.掌握扎实的计算机基础知识，热爱计算机科学与技术，熟练掌握至少一种主流编程语言；

2.有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；

3.对数据开发、分析、挖掘，人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究；

4.具备高度责任心和团队合作意识，执行力强，具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法。

2022年青海银行校园招聘启事

一、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录。

（二）具备较好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力及分析判断能力，团队协作意识较强。

（三）身心健康，五官端正，仪表气质良好，适应能力较强，服从工作分配，能承受一定的工作压力。

（四）热爱银行事业，认同青海银行企业文化，具备良好的职业忠诚度、责任心和服务意识。

（五）2022年应届毕业生。

（六）符合青海银行履职回避有关规定。

二、招聘人数及具体条件

三、用工形式及待遇

录用后签订劳动合同，试用期满合格后，提供具有竞争力的薪酬待遇。

四、报名时间及方式

（一）报名时间

2022年2月15日8时至2月28日24时。

（二）报名方式

请登录青海银行官方网站:www. ,进入“人才招聘”栏，点击链接注册并填写报名表后提交即可。

五、招聘流程

网申报名→资格初审→打印准考证→笔试→第一轮面试→资格复审→第二轮面试→背景调查→体检→录用。

六、注意事项

（一）本次招聘只接受网上报名，每人限报一个岗位。如服从调剂，可选填“服从调剂”。

（二）应聘者须对申请资料的真实性负责。如与事实不符，将取消录用资格。

（三）根据监管要求及我行相关规定，如应聘者存在以本人或他人名义经商办企业、从事有偿中介活动的情况，须在背景调查前办理注销或转让手续。如不配合办理的，我行将不予录用。

（四）2022年7月31日前，如未能提供学位证和毕业证，我行将不予录用。