“这份工作清单细化了今年各项具体工作，并明确派驻监督执纪的点、线、面，监督起来有据可依，监督什么、如何开展监督也更加清楚明了。”今年以来，隆安县纪委监委为解决派驻监督力量不足、监督不到位、问题线索价值不高等问题，在深入学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》的基础上，探索建立了《隆安县派驻纪检监察工作清单》，不断擦亮派驻监督“探头”，切实增强派驻监督的针对性和实效性。

工作清单围绕全面从严治党主体责任落实，部门领导班子及成员遵规守纪，以及依法行使职权、廉洁从政等情况，突出问题导向，明确各驻在单位党组（委）主体责任、纪检监察组监督责任、党组（委）书记第一责任和班子成员“一岗双责”，解决“谁来做”的问题；将监督工作分解成政治监督、日常监督、专项监督、信访举报、审查调查等13个方面52项内容，明确目标任务、丰富监督内容，解决了派驻监督“做什么”的问题；责任到岗到人，注重协同推进，解决“怎么做”的问题。

“不同单位部门工作性质不同，所涉及的行业领域和专业知识繁杂多样，但最根本的还是抓住关键的人、财、物三点开展监督，就不会出现监督不精准、不全面的问题。”县纪委监委相关负责人说道。

各派驻纪检监察组根据工作清单内容，结合驻在单位年度工作、行业特点、廉政风险等，梳理重点监督内容，聚焦主要领域、关键岗位、重点环节等，采取专项督查、现场检查、列席重要会议、出具廉政意见等方式，形成被监督单位向派驻纪检监察组事前通报、事中接受监督、事后报告结果的工作机制，既指导、帮助有关单位开展“廉政体检”，又将监督嵌入到事前酝酿决策、事中执行落实和事后评价问效全过程，有效解决了监督不精准、不全面的难题。

为保证“工作清单”在具体工作中落地生根，各派驻纪检监察组主动靠前谋划，对照监督检查存在的问题，通过列席会议、约谈“一把手”、现场督办、制发监察建议书等方式，一条一条抓整改，一件一件抓落实，着力推动整改落实。对典型问题、突出问题，特别是认领整改不力、群众反响强烈、造成不良后果、影响工作全局等问题，坚决严查严办、快查快办、追责问责，贯通运用“四种形态”。

“派驻监督难在抓早抓小，重在把工作做深做细做实。这份工作清单注重突出政治监督，强化日常监督，活用专项监督，用工作中的真抓实干推动派驻机构监督效果的最大化。”县纪委监委主要负责人表示。