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为深入贯彻落实党的二十大关于加强道德建设、弘扬诚信文化的决策部署，提高会计人员职业道德素养，提升会计行业诚信水平，集团财务部积极响应市财政局《关于在我市组织开展〈会计人员职业道德规范〉学习宣传活动的通知》要求，紧紧围绕新时代会计职业道德建设，紧贴“坚持诚信，守法奉公”“坚持原则，守责敬业”“坚持学习，守正创新”三个方面主题，积极组织集团成员企业参与自主编拍短视频和主题征文。

经过评比，市财政局财政短视频、征文大赛评定结果出炉，市城建集团共有7个参赛作品获奖：港华公司《会计很忙》、资产公司《走好“三坚三守”的会计职业发展道路》荣获二等奖；公交集团《初心》、南京公用《财务部的故事》荣获三等奖；建管集团《我们会计人的“三坚三守”》、运营集团《小隧说事·会计从业人员道德教育》、环境集团《浅淡会计人员职业道德规范建设》荣获优秀奖。

下一步，集团系统财务人员将持续秉承良好的职业道德，坚守底线，勤勉尽责，不断提升职业素养，为集团“四化”转型及高质量发展做出贡献。

部分作品展示

港华公司

《会计很忙》

资产公司

《走好“三坚三守”的会计职业发展道路》

2023年1月，根据《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》，财政部制定并印发了《会计人员职业道德规范》（财会【2023】1号），这是我国首次制定全国性的会计人员职业道德规范。为贯彻落实党的二十大关于加强道德建设、弘扬诚信文化的决策部署，推进会计诚信体系建设，提高会计人员职业道德素养，提升会计行业诚信水平，公司响应财政局号召，开展《会计人员职业道德规范》（财会【2023】1号）学习宣传活动。

此次制定的规范，将新时代会计人员职业道德要求总结提炼为以下三条核心表述，即“坚持诚信，守法奉公”“坚持准则，守责敬业”“坚持学习，守正创新”。“三坚三守”强调的是会计人员“坚”和“守”的职业特性和价值追求，是对会计人员职业道德要求的集中表达。在新时代，会计人员只有做到“三坚三守”，才能走向成功的职业发展道路。

一、以自律为筑基，坚守法律底线

随着现代经济的发展与时代的进步，会计人员在企业的经营、发展中发挥着不可或缺的作用。然而近年来，我国会计类犯罪案件显著增加，且会计犯罪人员呈现出越来越年轻化的问题。“90后女财务工作一年锒铛入狱”“90后会计挪用公款2700余万元”“债台高筑的80后会计挪用百万公款”等一系列新闻标题，引人深思。年轻会计人员在有为的黄金年龄段误入歧途，主要是因为年轻的会计人员意志力薄弱、理想信念未经磨砺，在面对公司的庞大资金时，更容易在权力和物欲中迷失自我。

而本次印发的《会计人员职业道德规范》中，“坚持诚信，守法奉公”的自律要求占据首位，说明自律是对会计人员的基本要求。党的十八届四中全会提出“党规党纪严于国家法律”，说的就是自律，正所谓“无规矩不成方圆”，会计人员需要进行自我约束与自我管理。在新时代，充满诱惑的当今社会，会计人员不论会计资质年限，在职业生涯当中都要做好基础的自律要求，保持良好的职业心态，守好自身职责，学习并自觉遵守各项规章制度以及法律法规，才能为走向成功的职业发展道路奠定基础。

二、以准则为指引，践行光明大道

会计人员从事会计工作必须遵循会计准则，保证会计信息的真实完整。然而近年来，国内外违反会计职业道德的违规行为时有发生，会计造假、操纵账目等财务造假案例比比皆是，典型案例包括“安然事件”“银广夏事件”“康美药业财务造假案”“A股70亿造假大案”等。从这些案例可以看出财务造假等违反会计准则的行为，给投资者传递错误信息，误导经济行为，还使得相关会计师事务所也声誉受损。这不仅损害了相关企业和个人的利益，还扰乱市场经济秩序，诱发经济犯罪，严重影响了会计行业的声誉。

而本次印发的《会计人员职业道德规范》中，“坚持准则，守责敬业”的履职要求，即对会计人员的核心要求中说的“准则”，不仅指会计准则，也包括会计法律、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。这一条规范要求会计人员保持并发展自己的胜任能力，严格执行准则制度，保证会计信息的真实可靠与内容完整。除此之外会计人员还需要勤勉尽责、爱岗敬业，忠于职守、敢于斗争，自觉抵制会计造假行为，维护国家财经纪律和经济秩序，才能确保走向光明的职业发展道路。

三、以发展为前提，坚持学习创新

会计准则是会计工作的基础和核心，然而随着经济环境的不断变化和会计实践的进一步发展，会计准则也在不断地变化和更新。会计准则的频繁修订，使得新准则相较于旧准则实现了多个方面的创新，会计环境因此发生了一定程度的改变，这对我们会计人员的专业性也提出了更高的要求和更新的挑战。为了保证会计信息的质量，会计人员需要保持终身学习的态度，提高自身专业业务能力。除此之外，近年来随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展，数字化转型已经成为企业发展的必然之路。财政部按照党中央、国务院决策部署，于2021年11月印发的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中提出“以数字化技术为支撑，以会计审计工作数字化转型为抓手，推动会计职能实现拓展升级”的总体目标和“切实加快会计审计数字化转型步伐”的主要任务。

而本次印发的《会计人员职业道德规范》中，“坚持学习，守正创新”的发展要求，要求会计人员要始终秉持专业精神，勤于学习，持续提升会计专业能力。不断适应新形势新要求，与时俱进、开拓创新，努力推动会计事业高质量发展。只有保持终身学习，才能加强专业知识水平，适应新政策以及企业数字化发展，才能坚定不移地走好职业发展道路。

此外，会计人员除了“洁身自好”以外，还需要防范、抵御外来“攻击”。近年来电信网络诈骗频发，犯罪分子手段不断翻新，令人防不胜防。会计人员因掌握企业银行账号，并拥有一定的划转权限，成为犯罪分子重点的关注对象。犯罪分子常假装成公司法人，并以未结款项等理由，骗取公司会计人员进行转账，从而造成公司的财务损失。面对新形势的诈骗，会计人员除了需要加强自律意识，遵守法律底线以外，还需要提高自我防范意识，谨防电信诈骗。如若不慎中招，需要第一时间报警，并保存好相关证据，积极配合公安机关开展案件调查，避免损失进一步扩大。

会计人员的“三坚三守”，是会计职业生涯道路上的风向标。会计人员只有保持诚信的职业素养，遵守准则的职业行为以及不断学习的职业能力，才能走上职业发展道路；只有做到遵守法律、履职尽责、恪守正道，不触碰法律道德底线，才能走正确的职业发展道路；只有舍己为公、不存私念，保持负责的职业态度以及紧跟时事的创新精神，升华自身道德水平，才能走成功的职业发展道路。

为了保障会计人员走好职业发展道路，减少上述提到的年轻会计人员挪用公款、财务造假等一系列问题，同时也为了更好的让会计人员适应时代的发展和准则的变化，公司未来将工作重点放在以下几个方面：

一是关注年轻会计人员职业发展。开展相关职业培训加强青年员工对会计基础知识的学习,提高职业素养，帮助其树立诚信、敬业、法治的正确的社会主义核心价值观，帮助青年员工更好地制定个人职业发展规划，从而使其走上正确的职业发展道路。

二是健全和完善公司财务制度，加强会计监督，健全内控制度。在原有的财务制度基础上，进一步健全和完善财务管理和稽查制度，加强财务核算管理，制定完善的内部财务规章制度，为会计工作提供更加规范和完善的制度环境，从而确保会计人员走好自身职业发展道路。

三是规范建立财务档案，提高方案管理质量。收集整理公司财务档案，进行合理分类，归档存查，确保会计核算资料的完整性、真实性，减少贪污腐败、财务造假等行为的发生，从而帮助会计人员走上正确的职业发展道路。

四是组织开展会计继续教育，定期开展数字化会计培训。提升会计人员工作能力，帮助会计人员更快更好地了解和学习准则新变化。开展会计信息化建设，实现会计电算化，加强会计工作的数字化转型，推进业财融合，从而使会计人员更好地走上职业发展道路。

五是结合时事热点，加强反诈宣传。通过播放反诈视频、发放反诈手册等行动，将反诈宣传行动谋划好、组织好、落实好，提升企业员工识骗、防骗意识，从而减少企业损失，减少会计人员走好职业发展道路上的阻碍。

总的来说，会计信息的准确与否直接影响着市场的稳定和经济的发展。会计人员对职业道德的遵守以及公司对会计人员的重视和保障，有利于提高会计信息质量要求，为公司其他部门提供真实有效的资料信息，减少错误和舞弊的风险，避免公司损失，提高公司的运营效率，最终实现公司的价值创造。

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供稿：集团财务部

审核：尹小峰 、王飞

发布：周勉

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