财务部管理职责及岗位职责（精选28篇）

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的财务部管理职责及岗位职责，欢迎大家分享。

财务部管理职责及岗位职责 篇1

职责描述：

1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；

2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；

3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。

任职要求：

1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；

2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；

3、具有系统化的'思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；

4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。

财务部管理职责及岗位职责 篇2

职责描述：

一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；

3、负责对各单元的'预算调整事项进行审核。

三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

四：负责组织集团经营预测编制

1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的预测方法；

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

五：负责预算管理模块信息化建设工作

1、参与预算管理模块业务蓝图设计；

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求：

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部管理职责及岗位职责 篇3

为了加强财务管理、规范财务工作，根据国家财务管理法规、制度和公司有关规定，结合公司实际情况，特制定财务各岗位工作职责。

（1）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

（2）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

（3）主持财务部日常工作，做好部门工作的指导、监督和管理。

（4）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。

（5）负责财务专用章的保管与使用，加强公司资金管理，随时掌握资金动态，审核公司各部门月度资金使用计划，确保资金的.收支平衡，提高资金使用效率。月度资金使用计划及时提交总经理审批同意并进行监督执行。

（6）负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用及付款发生的审批手续是否符合公司规定。

（7）按照国家《企业会计准则》和《企业会计制度》审核记账凭证，规范记账、算账、报账等日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚。

（8）负责审核公司对内、对外报送的各项财务报表、统计分析报表，组织会计核算，督促会计人员及时做好记帐、核算、报帐工作。

（9）审核公司财务预算，并负责对公司预算执行情况进行监督。

（10）负责审核每月、每季度编制的财务分析，提出合理化建议，供公司领导作决策参考。

（11）负责公司的融资业务拓展，维护好公司的资金安全和金融信誉度，保障公司项目贷款、贸易融资等融资工作吻合公司的发展规划。

（12）组织完善财务人员岗位职责，做到职责明确、分工合理，并制订财务考核指标。并且主持财务部绩效考核工作，定期将考核结果报总经理、综合管理部。

（14）定期召开财务工作会议，并组织做好财务人员内训，提高财务人员综合技能和能力。

（15）积极协调公司与银行、税务、外管等职能部门的沟通与联系，维护好与职能、监管部门的关系。

（16）负责对各项经济合同、协议及其他经济文件进行财务审核及合同汇签。

（17）每月及时了解子公司相关经营情况，将相关经营情况每月定期上报公司总经理。

（18）认真完成领导交办的其它工作任务。

财务部管理职责及岗位职责 篇4

岗位职责:

1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;

2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;

3. 负责客户数据信息管理、分析工作，解决客户运营日常需求;

4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整，不断优化客户服务流程;

5. 推动技术系统化解决方案，精准定位、快速响应解决问题

任职资格:

1. 参与清结算工作、共享中心工作的'银行、集团企业背景优先;2. 思维缜密、专注细节，数字敏感性强，较强的数据分析经验;

3.服务意识强，沟通能力强，发现问题、解决问题的项目经验;

4.具备较强的亲和力，不断学习，以服务为中心的积极心态;

5.愿意学习互联网技术知识，具备以结果为导向的交付能力。

财务部资金岗位

财务部管理职责及岗位职责 篇5

工作职责：

1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的.经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职资格：

1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。

财务部管理职责及岗位职责 篇6

职责描述：

1、投资核算：公司各类投资资产的估值和核算工作；

2、投资估值管理：建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作；

3、投资报告和报表：完成银保监会、人民银行等外部机构要求的定期报告和报表编制工作，公司内部管理报告和报表编制工作；

4、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、知名院校本科及以上学历，财务、财经专业；

2、3年以上投资会计或估值工作经验；

3、具备投资估值系统使用和管理经验；

4、具有良好的'沟通能力、协调能力；

5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。

财务部管理职责及岗位职责 篇7

工作职责：

1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核；

2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈；

3、负责机构本部日常预算动支进行审核；

4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总；

5、负责机构本部预算追加申请进行初审；

6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析；

7、负责机构本部相关费用数据的报送。

8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；=

9、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、财经类专业，本科以上学历；

2、具备扎实的.财务理论知识，熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程；

3、熟悉会计电算化，能够熟练操作电脑及常用财务软件。

财务部管理职责及岗位职责 篇8

1、根据单位财务管理制度等相关规定，结合单位实际情况，审核全部记账凭证是否合理、合法、正确、有效，审核手续是否完整，列支科目是否正确;

2、负责编写单位财务情况说明书，分析财务状况和经营成果，为管理层提供经营决策分析;

3、负责进行收入核算及总分类账户，检查各明细账，按时编制、呈报各类会计报表及经营情况分析报告;

4、负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关会计报表;

5、负责提供职责范围内的相关财务分析基础数据等工作;

6、负责编制财务成本费用、利润及用款计划，并具体组织实施;

7、负责与财政、税务、银行等相关部门保持密切联系，发挥承上启下的 作用

8、正确计提税金并根据国家税收政策缴纳税金;

9、负责单位内、外部审计相关事项;

10、以及领导安排的.其他的工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇9

1、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通，完成年度企业所得税汇算清缴及工商年审工作；

2、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度；

4、协助开展财务部与内外的沟通协调工作；

5、领导交代的其他财务相关工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇10

岗位职责：

1、协助会计主管处理销售报表等数据；

2、对月报表销售的统计及跟踪管理工作；

3、日常报表和收售数据的`整理和统计等工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，2年会计工作经验；

2、具备会计专业基础知识和技能，有生产性企业会计工作经验优先；

3、熟练办公软件，会金蝶软件者优先；

4、会计及财务专业者优先；

员工福利：

1、五险一金；

2、专业的技能培训，年度绩效奖金；

3、独立办公园区，办公环境优越；

4、免费提供营养、卫生、安全的工作餐；

5、匹配带薪年假、职级假、生日假、考试假等福利假期；

6、定期组织旅游、拓展、体检等年度活动及其他节假日庆贺活动；

7、丰富、人性化的企业文化及员工关怀活动，如生日福利，季度生日会等；

财务部管理职责及岗位职责 篇11

1、熟悉财务制度、各项开支标准、学校的规章制度和管理办法，坚持原则，秉公办事，做到忙而不乱，遇事不急躁。

2、认真做好日常各项费用的报销工作，做到手续严密清楚，数字有根有据，内容真实可靠。

3、把好财务管理第一关。对于不真实、不合法的.原始凭证应拒绝受理；对于记载不准确、不完整和不符合要求的原始凭证，应予以退回，要求补添或更正。

4、定期催收催报各项暂付款。

5、完成会计主管和领导交办的其他工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇12

职责描述:

1、全面负责城市项目财务工作，对各项财务核算业务负责;

2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;

3、合理使用资金，保证资金安全和提高资金使用效益;

4、参与审查项目重要经济合同、协议，对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;

5、组织税务筹划，严格执行国家税收法规，正确核算涉水业务，合理降低企业税负，维护与税务部门的关系;

6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的`财务分析。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，财务相关专业;

2、五年以上房地产企业财务管理经验，具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;

3、具备良好的财务人员素养，对数字敏感，严谨;

4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。

财务部管理职责及岗位职责 篇13

1、按月疏理公司资金、经营管理情况，编制月度资金月报、管理月报，整理跟进城市公司重点考核数据，应收账款等事宜，协调完成事业部相关管理。

2、负责管理和维护公司层面外联税务关系及信息，争取落实国家税收优惠政策，维护事业部税收权利，规避税收风险。

3、整理编报资金月报及管理相关报表、应收账款数据整理、协调跟进事业部相关事宜

4、统筹负责公司财务部门的管理工作

财务部管理职责及岗位职责 篇14

1、银行账户管理，开户、销户等常规工作；

2、日常报销单审核及费控中账务处理；

3、内、外部财务报表编制及报送；

4、渠道佣金手续费核对及支付；

5、税金核算及申报；

6、会计档案整理及保管；

7、分公司财务部负责人安排的其他工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇15

(1)审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证;

(2)资料汇编会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目资料汇编表并进行试算平衡，确保数据准确;

(3)根据原始凭证记账凭证及科目资料汇编表登记明细账和总分类账;

(4)定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证记账凭证各级明细账日记账及总分类账;

(5)各类对外报表，每月按时上报有关领导，经部门主管审核后，上报相关领导;

(6)会计档案管理，对相关会计凭证会计账簿会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理

(7)上级安排的其他工作;

财务部管理职责及岗位职责 篇16

1.根据国家相关法律法规和企业财务制度，完成相关财务的核算及管理工作;配合总部公司完成年度财务预算，制定年度、季度财务计划并跟踪其执行情况，把控公司资金流现状及动态。

2.编制和审计各类会计凭证，严格按照公司财务制度落实费用审核工作，做到单据齐全、填写规范、流程合规，对发票单据的真实性、合理性、合规性做出职业判定和分析;

3.财务凭证、财册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等管理工作;

4.配合审计、税务检查，配合提供财务数据及支持;

5.完成各项相关报表的编制及统计工作;

6.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的`业务往来。

7.积极完成领导交办的各项财务工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇17

1、参与财务中心年度工作计划编制、部门规划、拟定工作、员工履责评价；

2、负责稽核财务中心各项财务制度、政策执行情况，评价内控制度的健全与实施的有效性，并参与建立健全财务内控体系；

3、集团对外投资、购买、出售、担保、关联交易、资金使用、税收等财务信息披露相关制度的'建立及实施进行稽核；

4、全面负责集团经济业务制度完整性，实施有效性的稽核工作，负责监督集团下属各中心、部门对集团财务制度执行情况。

5、独立出具财务稽核意见。

财务部管理职责及岗位职责 篇18

1、负责财务部部门目标和计划管理;

2、制定、参与或协助集团财务中心制定相关的`政策和制度;

3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

财务部管理职责及岗位职责 篇19

1、负责小公司账务处理及纳税申报工作;

2、负责公司员工报销费用的.单据审核及整理工作;

3、负责公司合同、档案登记及整理归档工作;

4、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;

6、协助部门负责人完成年度审计工作;

7、完成上级交办的其他工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇20

1、结合公司发展战略及部门管理目标，完善财务流程规划梳理，参与财务相关制定制定；

2、具有税务风险识别能力，提出合理化建议及策略；

3、会计信息质量，确保会计信息符合企业会计准则规范；

4、定期对预算执行情况进行，监督各项开支是否严格按预算执行；

5、了解金蝶系统使用及日常维护。

财务部管理职责及岗位职责 篇21

1、负责销售车辆的车款收取，审核新车开票资料、开具发票

2、负责审核新车销售合同，确保真实无误

3、负责销售合同管理、结算，实时登记合同明细

4、负责将每日的现金收入，刷卡收入，转账收入单据交给出纳核对

5、完成上级领导交待的`其他事项

财务部管理职责及岗位职责 篇22

1.负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿；

2.负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证；

3.负责编制公司的会计报表及财务分析报告；

4.负责编制细化的公司各部门预算、决算报表；

5.负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管；

6.负责核算项目成本、分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金；

7.审核、装订及保管各类会计凭证；；

8.定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的'账务调整事宜；

9.负责公司税务业务申报，税金的缴纳工作；

10.负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报；

11.配合公司年度审计、项目课题专项审计工作；

12.完成上级交办的其他事项。

财务部管理职责及岗位职责 篇23

1、负责日常费用会计核算、账务处理；

2、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

3、负责往来票据账目的`检查和审核；

4、审核、核对和管理公司各类发票、单据等，负责公司票据领购、保存和缴销工作；

5、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项；负责按时申报公司的纳税申报并打印存档；

6、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；

7、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

财务部管理职责及岗位职责 篇24

1、按照公司管理制度的要求做好供应商往来账的'管理工作，并与供应商每月固定时间核对账目;

2、根据核算和管理的需要，设置供应商明细帐进行明细核算;

3、认真复核各种暂付、应付等单据;按规定办理好销帐手续，及时清帐;

4、做好往来账款管理工作，及时提供供应商对账数据，并提出合理化建议;

5、及时录入及分摊各类费用(采购费用、报销费用等)

5、妥善保管好各种原始凭证，并按会计档管理制度要求整理;

6、认真及时完成处领导交办的其他任务。

财务部管理职责及岗位职责 篇25

1、严格按照会计政策和公司各项财务管理制度开展工作，并定期检查财务制度和会计政策的执行情况，不断优化完善财务管理制度体系;

2、负责做好公司财务管理流程的设计和梳理，有效结合业务系统模块，不断优化财务管理流程，提升财务管理效率和质量;

3、负责公司会计报表的审核报送，向公司管理层提供管理所需的各类财务分析及数据;

4、负责公司年度综合预算编制，做好月度、季度资金及费用等各类专项预算的`编制、过程监控及执行情况分析;

5、负责公司税务筹划及申报复核工作;

6、领导交付的其他工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇26

1、按《会计法》等有关国家法律、法规以及会计制度的要求，并结合本企业自身的生产经营特点，组织会计核算工作，保证会计资料真实、完整；

2、编制项目部年度财务计划，分解年度各项经济指标，检查计划执行情况，保证年度财务计划实现；

3、制订项目部各项财务制度、费用支出定额、标准、控制费用支出；

4、对项目部发生的各项经济业务，加以审核、记录和计算，定期进行比较和分析，提出改进工作的建议、办法；

5、组织项目部各项应交税金的'核算，缴纳工作；

6、组织项目部年度财务决算、财务报告工作；

7、组织项目部年度项目法施工管理的会计核算，协调各单位间经济关系，利益分配、结算办法，明确各单位经济责任，提出对各单位经济考核意见，奖惩办法；

8、组织项目部资金管理，通过内部银行运行，实现资金调度，保证资金安全、有效的运作；

9、检查有关单位内部牵制制度、原绐纪录管理制度、财务收支审批制度的执行情况；

10、对项目部的实物资产管理进行监督，包括资产的购置、使用、保管、折旧、摊销、报废、报损的管理，防止国有资产的流失与浪费；

11、负责项目部会计档案的整理、收集、保管、归档、销毁等工作。

财务部管理职责及岗位职责 篇27

1、驻场被监管的`房地产项目，负责对被监管项目公章、证照保管，并对被监管单位提出的使用申请资料进行初步审核;

2、负责登记所有有章和用证情况，并汇总登记台帐，汇报给监管委托单位。

3、配合内部复核和检查等内控制度，保证项目的管理风险;

4、其他交办事项。

财务部管理职责及岗位职责 篇28

岗位职责：

1、组织编制或修订公司整体预算、决算工作，编制预算整体程序；

2、负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督；

3、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议；

4、编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金；

5、组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况。

任职要求：

1、财务、会计本科及以上学历，初级会计职称，中级会计师优先；

2、有5年以上经营财务管理工作经验，具有3年以上同等岗位工作经验；

3、具有丰富的`财务管理、资金筹划融资及资本运作经验，较强的风险控制能力；

4、熟悉生产企业及汽车4s店、财税政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程；

5、具备良好的综合素质，责任感及保密意识强，有较强的组织协调及沟通能力，有良好的职业道德；

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