廉洁自律自检自查活动总结

荣达公司贯彻执行《廉政准则》专项检查工作的总结

根据驰宏公司纪委《关于对贯彻执行情况实施检查的通知》（驰宏党纪字201*7号）要求，开展了对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称：《廉政准则》）专项检查工作，现将检查工作总结如下：

一、严格按照标准，按部就班贯彻执行通知要求

经过自检自查，公司领导干部认真对照廉政准则，撰写个人自查自纠报告，综合领导干部的报告，发现在廉洁从政方面存在的薄弱环节有以下几点：

1、要进一步加强对政治、业务的学习。尤其是对廉洁从政的理论知识学习仍要加强，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和个人的关系。

2、要进一步以身作则，增强工作的实效性。公司制定的各项规章制度要率先执行，给广大职工做好模范带头工作。工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

3、要进一步深入基层，调查研究公司现状。与广大职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，导致工作的针对性不足，在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。二、针对发现问题，及时纠正，制定整改措施针对领导干部在自检自查过程中发现的问题，公司通过发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话等形式，全方位广泛征求意见和建议，对检查发现的问题进一步加强相关制度建设，建立和完善贯彻执行《廉政准则》监督检查的长效机制。

1、广泛宣传，深入学习，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力

为了进一步加强廉洁从业的理论学习，公司党委周密部署，把学习贯彻落实《廉政准则》当作重要工作来抓。成立了学习《廉政准则》活动领导小组，落实专门人员抓相关工作。把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，营造浓厚学习宣传氛围，提高广大党员领导干部对《廉政准则》重要性的认识。把《廉政准则》印发到每个干部职工手中，供大家时时处处学习，对照检查，让全体荣达人共同监督《廉政准则》的贯彻落实。采取集中学习、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位领导干部都能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作，使《廉政准则》成为领导干部工作生活的行为准则。

2、完善制度，模范带头，在积极贯彻落实《廉政准则》中狠抓廉洁从政公司领导干部严格执行民主集中制原则，以公司制定的“三重一大”集体决策制度为依据，以实现“四好”领导班子、创建“五好五带头”、“四强四优”领导班子为目标，多次召开班子会，充分实现民主决议，科学决策，切实推进各项生产经营工作的有序开展。公司制定了《荣达公司管理人员廉洁自律规定》及《荣达公司内部审计规定》；对《廉政准则》中的8个禁止、52个不准进行了深入分析、讨论，组织党员干部签订了《廉洁自律承诺书》；党风廉政建设工作在检查、落实考核工作时一并进行，并与个人年终考核及年度奖金挂钩，实行奖惩兑现。各领导干部本着要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做的原则，严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作，虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持领导班子的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为公司发展贡献自己的力量。

3、深入基层，体察民意，把各项工作落实在基层为了切实听取职工群众提出的意见和建议，认真分析查找、整改落实本单位党员领导人员各方面存在的薄弱环节，从而实现廉洁从业目标，公司开展了深入基层的调研活动，以座谈会、个别访谈和调查问卷的形式充分了解民意，把握员工关心的热点问题、难点问题，及时宣传、及时疏导、及时解决，做到思想政治工作在基层，实际矛盾解决在基层的党建工作目标。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，还存在着差距和不足。主要是还需要进一步解放思想，提高认识，不断增强开拓创新的意识。面对未来，我们深感责任重大。领导干部在市场经济的浪潮中保持清醒的政治意识，通过优良的个人业绩和持续的业务提升来体现先进性，是对每个领导干部的基本要求。我们的工作还有一些不足之处，我们将虚心学习其他企业、公司的好经验、好做法，积极探索，大胆实践，努力把荣达公司的各项工作做得更好。我们相信在上级党委的关心指导下，在集团党组织的带领下，通过全体领导干部的共同努力，荣达矿业的各项工作一定会迎来一个更加崭新的局面！