哥本哈根气候大会将全世界的目光都转向环境保护，在危机之前人们逐渐抛开利益的追逐，将节能减排、垃圾处理、废水、空气处理等相关环保话题作为发展的前提，于是众多的企业加盟环保宣传中，环保、新能源行业成为资本智慧之选的新领域。但是，环保行业毕竟处于起步阶段，不仅仅是设备的不足，在人才领域也存在很大空缺，因此，绿色人才开始走俏市场。

随着我国环境保护力度的加强，环保加盟业人才将迎来就业的春天。业内人士介绍，从事环保技术、工程项目、环境咨询与环境服务等工作的“绿色环保”人才将受市场青睐。 其中三类职位、两类人才需求很大。就职位来说，从环境人才网较新发布的环境人才招聘数据看，10-11月节能环保加盟行业热门职位中以环保工艺工程师、安装/调试工程师、垃圾废物处理需求多，均达到4000个以上。在招聘企业方面，环保工程、环保设备、水处理三类企业招聘多。建筑、电力、化工能源等相关行业对专业环保人才的加盟也有一定需求。据说，金融危机期间节能环保行业并未受到大冲击，今年的上升势头更明显。

就人才需求而言。目前，有两大类节能人才需求很大，一是节能技术人才，有过大型工程项目经验、可独立设计大型环境工程项目的专业技术人才非常紧缺。国内中级以上节能技术人才的年薪普遍可以达到10万—30万元。 二是环保节能管理人才，对节能产业中某个专项领域有深刻认识，又具有市场运作经验和一定管理能力的高端人才一直是企业趋之若鹜的对象。仅在上海，这样的专业节能管理人才的缺口就近10万。

目前，很多大型工业企业开始设立能源管理部门，不仅对本部门的能源使用情况进行计量，还要对本单位的用能进行管理。在就业危机之下，绿色人才却得到了合格的发展势头， 不仅对于企业是一种机遇，对于教育培训也是一种启示。