1月29日，国务院国有资产监督管理委员会召开2024年中央企业、地方国资委考核分配工作会议。会议提出，2024年各中央企业要推动“一企一策”考核全面实施，全面推开上市公司市值管理考核。

会议提出，2024年，国资国企要锚定做强做优做大国有资本和国有企业，进一步突出价值创造导向，增强考核分配精准性规范性有效性，引导国有企业不断提高核心竞争力、增强核心功能，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。各中央企业要更加突出精准有效，推动“一企一策”考核全面实施，全面推开上市公司市值管理考核；更加突出创新引领，推动激励保障政策落地落细；更加突出分类施策，推动工资分配管理科学规范高效；更加突出纵深拓展，推动三项制度改革更广更深落实。

这已是国务院国有资产监督管理委员会一周之内第二次提到上市公司市值管理考核，备受各方关注。1月24日，在国务院新闻办发布会上，对于如何提高上市公司质量，国务院国有资产监督管理委员会产权管理局负责人谢小兵表示，进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。

他表示，前期，国务院国有资产监督管理委员会已经推动央企把上市公司的价值实现相关指标纳入到上市公司的绩效评价体系中，在此基础上，将把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期，加大现金分红力度，更好地回报投资者。

中信证券认为，从短期来看，国务院国有资产监督管理委员会或通过鼓励上市公司回购、加大现金分红、加强股权激励、做好信息披露等方式助力央企上市公司市值提高；从中期来看，央企集团资产证券化率仍是关键抓手，政策或鼓励央企将优质资产注入上市公司平台或通过并购重组等方式以提高央企的整体价值；从长期来看，政策或聚焦优化企业经营考核指标以提高央企效率和盈利能力从而提升整体估值。

市场人士表示，这对于“中字头”板块将形成利好。实际上，1月25日，包括中国联通、中国交建等在内的近30只“中字头”个股上演涨停潮。（孙杰）